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Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - Tanja Engel
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Tanja Engel:

Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - Pasta blanda

2001, ISBN: 9783638696791

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,2, Hochschule Bochum (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Während in der Litera… Más…

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2001, ISBN: 9783638696791

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2001

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Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - libro nuevo

2007, ISBN: 3638696790

2. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Detalles del libro
Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2,2, Fachhochschule Bochum (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Während in der Literatur zu personalpolitischen Aspekten der Tätigkeit multinationaler Unternehmen der Auswahl von Führungskräften, die für einen Auslandseinsatz geeignet sind, der Vorbereitung dieses Personenkreises auf die Auslandstätigkeit sowie der Analyse der Arbeitssituation im Ausland große Beachtung geschenkt werden, tauchen Fragen der Rückkehr der Entsandten meist nur am Rande auf. Diese Art der Behandlung der Rückkehrproblematik findet ihre Entsprechung in der Weise, in der internationale Unternehmen selbst die Wiedereingliederungsfrage angehen. Nur wenige Unternehmen bereiten die Rückkehr systematisch vor. Die meisten multinationalen Unternehmen schenken der Vorbereitung ihrer Mitarbeiter auf einen Auslandseinsatz große Beachtung, indem sie unter anderem Sprachkurse organisieren, die Mitarbeiter interkulturell vorbereiten und sich um Umzugsmodalitäten kümmern. Bei der Rückkehr der Mitarbeiter herrscht in den meisten Fällen die Meinung vor, daß hier keine Probleme auftreten dürften, da es sich ja um die Wiederkehr in eine vertraute Umgebung handelt. Erfahrungsberichte von Rückkehrern widerlegen allerdings diese These, denn vielen Entsandten fällt die Wiedereingliederung nach dem Auslandsaufenthalt mindestens genauso schwer, wie die Anpassung an neue Gegebenheiten im Gastland. Dabei gewinnt das Auslandsgeschäft für multinationale Unternehmen immer mehr an Bedeutung, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Gerade diese Unternehmen sind darauf angewiesen, qualifizierte Mitarbeiter im Ausland einzusetzen und die Signalwirkung, die der Verlauf der Reintegration auf andere Mitarbeiter ausübt, sollte dabei nicht unterschätzt werden. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, den Prozeß der Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem längerfristigen Auslandsaufenthalt genauer zu analysieren und mögliche Lösungen für auftretende Probleme vorzuschlagen.

Detalles del libro - Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz


EAN (ISBN-13): 9783638696791
ISBN (ISBN-10): 3638696790
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: GRIN Verlag
104 Páginas
Peso: 0,160 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2007-11-04T12:11:18-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-03-07T11:58:53-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 3638696790

ISBN - escritura alterna:
3-638-69679-0, 978-3-638-69679-1
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Título del libro: von nach, auslandseinsatz mitarbeitern


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