2009, ISBN: 9783639200652
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and… Más…
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2010, ISBN: 3639200659
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2010, ISBN: 3639200659
[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], PÄDAGOGIK SYSTEMATIC CHANGE RESTRUCTURING CHARISMATIC AUTHORITY VS RATIONAL AUTHORITY\\R\\NBUREAUCRATIC RULE ORGANIZATIONAL RED… Más…
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ISBN: 9783639200652
*Change Theory and the Principles of Social Systems* - Visionary Leadership as a Force for Organization Values / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literatur… Más…
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Change Theory and the Principles of Social Systems ab 48.99 € als Taschenbuch: Visionary Leadership as a Force for Organization Values. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literaturwis… Más…
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2010
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
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Detalles del libro - Change Theory and the Principles of Social Systems
EAN (ISBN-13): 9783639200652
ISBN (ISBN-10): 3639200659
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2009
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller
148 Páginas
Peso: 0,237 kg
Idioma: eng/Englisch
Libro en la base de datos desde 2007-07-15T03:23:11-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-01-22T21:12:15-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 3639200659
ISBN - escritura alterna:
3-639-20065-9, 978-3-639-20065-2
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: boddington, vdm verlag
Título del libro: the social system, social values and social change, force for change, principles systems
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