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The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes: Organizational Behavior Employee Outcomes Emotion Regulation - Ünler Öz, Ela
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Ünler Öz, Ela:

The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes: Organizational Behavior Employee Outcomes Emotion Regulation - Pasta blanda

2011, ISBN: 9783843320573

LAP LAMBERT Academic Publishing, Taschenbuch, 104 Seiten, Publiziert: 2011-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.17 kg, Medizin, Kategorien, Bücher, Business & Karriere, Film, Kunst & K… Más…

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The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes: Organizational Behavior Employee Outcomes Emotion Regulation - Pasta blanda

2011

ISBN: 9783843320573

92 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 0.6 x 22 cm Am unteren Buchschnitt mittels Stempel als "Mängelexemplar" gekennzeichnet, jedoch innen wie außen ein sehr gutes Exemplar, fast wie neu. Di… Más…

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LAP LAMBERT Academic Publishing, Taschenbuch, 104 Seiten, Publiziert: 2011-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.37 kg, Medizin, Kategorien, Bücher, Business & Karriere, Film, Kunst & K… Más…

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2011, ISBN: 9783843320573

LAP LAMBERT Academic Publishing, Taschenbuch, 104 Seiten, Publiziert: 2011-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.37 kg, Medizin, Kategorien, Bücher, Business & Karriere, Film, Kunst & K… Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes: Organizational Behavior Employee Outcomes Emotion Regulation
Autor:
Título:
ISBN:

3843320578

Detalles del libro - The Effect of Emotional Labor on Work Outcomes: Organizational Behavior Employee Outcomes Emotion Regulation


EAN (ISBN-13): 9783843320573
ISBN (ISBN-10): 3843320578
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2011
Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing

Libro en la base de datos desde 2009-01-05T03:35:38-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-10-19T02:44:24-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 3843320578

ISBN - escritura alterna:
3-8433-2057-8, 978-3-8433-2057-3
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Título del libro: the work, the regulation emotion, organizational behavior, outcomes, labor

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