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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Lars-Peter Maier
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Lars-Peter Maier:

Pausengestaltung als Organisationspflicht - Pasta blanda

ISBN: 9783631623046

Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert for… Más…

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Pausengestaltung als Organisationspflicht Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - Maier, Lars-Peter
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Maier, Lars-Peter:

Pausengestaltung als Organisationspflicht Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - libro nuevo

2012, ISBN: 3631623046

Kartoniert / Broschiert Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Deutschland, Arbeitsschutzbehörden; Arbeitswissenschaftliche Grundlagen; Betriebsrat; Deutschland; Europa; Pausengestaltungspflicht, … Más…

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Pausengestaltung ALS Organisationspflicht: Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) - Pasta blanda

2012

ISBN: 9783631623046

Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2012. Paperback. New. German language., Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2012, 6

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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - Pasta blanda

2012, ISBN: 9783631623046

[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 321, [GW: 450g], 1

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Detalles del libro
Pausengestaltung als Organisationspflicht

Angesichts von strukturellen Veranderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, wahrend die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewahrleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunachst die europaischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Moglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehorden sowie die Individualrechte der Beschaftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nahere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates."

Detalles del libro - Pausengestaltung als Organisationspflicht


EAN (ISBN-13): 9783631623046
ISBN (ISBN-10): 3631623046
Tapa blanda
Año de publicación: 2012
Editorial: Lang Peter GmbH

Libro en la base de datos desde 2014-07-25T06:30:00-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-02-16T11:30:09-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783631623046

ISBN - escritura alterna:
3-631-62304-6, 978-3-631-62304-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: maier peter
Título del libro: des als


Datos del la editorial

Autor: Lars-Peter Maier
Título: Europäische Hochschulschriften Recht; Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
321 Páginas
Año de publicación: 2012-07-19
Frankfurt a.M. DE
Impreso en
Peso: 0,450 kg
Idioma: Alemán
84,50 € (DE)
86,85 € (AT)
96,10 CHF (CH)
POD

BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Employment & labour law; Recht; Arbeitsschutzbehörden; Arbeitswissenschaftliche Grundlagen; Arbeitszeitrechts; Betriebsrat; deutschen; Deutschland; Europa; europäischen; Konsequenzen; Lars; Maier; Organisationspflich; Organisationspflicht; Pausengestaltung; Pausengestaltungspflicht; Peter; Deutschland; Westeuropa; EA

Inhalt: Arbeitswissenschaftliche Grundlagen – Die internationalen Rechtsquellen – Die nationalen Vorschriften zur Pausengestaltung und die Umsetzung der europäischen Vorgaben aus der Arbeitszeitrichtlinie – Die Durchsetzung der Pausengestaltungspflichten durch die Arbeitsschutzbehörden – Individualrechtliche Rechtsdurchsetzung durch die Beschäftigten – Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Pausengestaltung.

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