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Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Andreas Neubauer
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Andreas Neubauer:

Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Pasta blanda

ISBN: 9783639139082

Pasta dura

Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und v… Más…

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
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Neubauer, Andreas,:

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Pasta blanda

2009, ISBN: 9783639139082

113 S. Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf vereinzelt möglich… Más…

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
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Neubauer, Andreas,:
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Pasta blanda

2009

ISBN: 3639139089

Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm 113 S. Taschenbuch Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf verei… Más…

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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Andreas Neubauer
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Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Pasta blanda

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ISBN: 3639139089

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung ab 59 € als Taschenbuch: Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensm… Más…

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Detalles del libro
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung
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ISBN:

9783639139082


Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und verbessert werden. Diese Aufgaben werden durch die Mitarbeiter eines Unternehmens durchgeführt, und Mitarbeiter sind als menschliche Ressource und Produktionsfaktor in einem Unternehmen elementar, nicht umsonst wird ?Human Capital? als wichtigstes Kapital für den langfristigen Unternehmenserfolg genannt. In Zeiten des Arbeitskräftemangels, in denen Spezialisten, vor allem im technischen Bereich, Mangelware sind, sollten diese an das Unternehmen gebunden werden, um damit einen Verlust von Wissen und Erfahrung zu verhindern. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, Lösungsansätze zu entwickeln, welche durch einen organisierten Einschulungsprozess, in Verbindung mit Wissensmanagement, die kritische Einführungsphase optimal begleitet und damit die Mitarbeiterbindung erhöht. Die vorgeschlagenen Lösungsansätze kombinieren Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung mit Werkzeugen des Wissensmanagements.

Detalles del libro - Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783639139082
ISBN (ISBN-10): 3639139089
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2009
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller
124 Páginas
Peso: 0,209 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2008-07-03T17:06:43-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-12-19T06:58:07-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783639139082

ISBN - escritura alterna:
3-639-13908-9, 978-3-639-13908-2
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: neubauer andreas
Título del libro: mitarbeiterbindung, wissensmanagement, konzepte

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