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Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente - Stock-Homburg, Ruth
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Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente - encuadernado, tapa blanda

2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1751176, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Más…

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2010, ISBN: 9783834919861

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2. Aufl. 2010, 950 Seiten, Publiziert: 2010-09-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1843912, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pe… Más…

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2010

ISBN: 3834919861

[EAN: 9783834919861], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], BETRIEBLICHES GESUNDHEITSWESEN,MANAGEMENT,FÜHRUNGSKRÄFTE,MITARBEITER,HUMAN RESSOUR… Más…

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2010, ISBN: 9783834919861

[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Kleiner Riss, angestoßen, Klebereste / Klebespuren. Innen: geknickt. Aus der Auflösung einer … Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente
Autor:
Título:
ISBN:

9783834919861


Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements ein. In dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Themen behandelt: - Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements - Instrumente für einen erfolgreichen Mitarbeiterfluss - Gestaltung der Belohnungssysteme - Führung von Mitarbeitern und Teams - Potenzialerschließung von älteren Führungskräften und Mitarbeitern - Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen - Health Care Management "Jedes Unternehmen ist auf Dauer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das richtige Personalmanagement ist deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, worauf es dabei ankommt." Dr. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender Daimler AG "Dieses Buch zeigt die zukünftige Richtung des Personalmanagements auf: Internationalität, Praxisorientierung und umfassende theoretische Fundierung. Ein Buch der neuen Generation." Prof. Dr. Michel E. Domsch, Universität Hamburg

Detalles del libro - Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente


EAN (ISBN-13): 9783834919861
ISBN (ISBN-10): 3834919861
Tapa dura
Año de publicación: 2010
Editorial: Gabler Verlag
887 Páginas
Peso: 1,606 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2009-12-05T20:23:47-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-12-18T09:45:58-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783834919861

ISBN - escritura alterna:
3-8349-1986-1, 978-3-8349-1986-1
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: stock homburg ruth verfasser
Título del libro: personalmanagement theorien konzepte instrumente, personal

Datos del la editorial

Autor: Ruth Stock-Homburg
Título: Personalmanagement - Theorien - Konzepte - Instrumente
Editorial: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
950 Páginas
Año de publicación: 2010-09-14
Wiesbaden; DE
Peso: 1,609 kg
Idioma: Alemán
47,99 € (DE)
49,34 € (AT)
60,06 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Betriebliches Gesundheitswesen; Management; Führungskräfte; Mitarbeiter; Human Ressources; Konzepte des Personalmanagements; Belohnungssysteme; Mitarbeitergespräch; Personalmanagement; Personalwirtschaft; A; Human Resource Management; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; BB; EA; BB

Grundlagen und theoretische Konzepte des Personalmanagements Gestaltung der Personalmanagement-Systeme Führung von Mitarbeitern und Teams Umgang mit älteren Führungskräften und Mitarbeitern Umgang mit weiblichen Führungskräften und Mitarbeiterinnen Health Care Management
State-of-the-Art des Personalmanagements: Grundlagenwerk mit neusten Erkenntnissen aus der Forschung und anschaulichen Praxisbeispielen;
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