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Axel v. Werder:

Führungsorganisation - Pasta blanda

ISBN: 9783834944467

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F�hrungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation Axel v. Werder Author
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F�hrungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation Axel v. Werder Author - libro nuevo

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Führungsorganisation - libro nuevo

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Fuhrungsorganisation - Pasta blanda

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Paperback, [PU: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG], Das Buch richtet sich vorrangig an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwer… Más…

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Führungsorganisation - Axel v. Werder
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Führungsorganisation - Pasta blanda

2015, ISBN: 9783834944467

Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation, Buch, Softcover, 3., akt. u. erw. Aufl. 2015, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbad… Más…

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Detalles del libro
F�hrungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation Axel v. Werder Author
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9783834944467


Axel v. Werder behandelt die Führungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrköpfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverhältnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verknüpfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. Für die dritte Auflage wurde das Lehrbuch wiederum aktualisiert und erweitert. Es wurden Anpassungen an die Weiterentwicklungen des Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen sowie ein neuer Abschnitt zur betriebswirtschaftlichen Leitmaxime einer nachhaltigen Unternehmensführung auf der Basis des Stakeholder-Konzepts eingefügt.

Das Buch richtet sich vorrangig an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Organisation und Corporate Governance, sowie an Führungskräfte im General Management und im Organisationsmanagement.

Detalles del libro - F�hrungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation Axel v. Werder Author


EAN (ISBN-13): 9783834944467
ISBN (ISBN-10): 3834944467
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2015
Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden Core >1

Libro en la base de datos desde 2015-06-21T06:27:09-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-11-12T01:00:23-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783834944467

ISBN - escritura alterna:
3-8349-4446-7, 978-3-8349-4446-7
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: werder, werd, axel springer
Título del libro: spitzen, governance corporate, führungsorganisation, der spitze

Datos del la editorial

Autor: Axel v. Werder
Título: Führungsorganisation - Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation
Editorial: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
384 Páginas
Año de publicación: 2015-04-09
Wiesbaden; DE
Impreso en
Idioma: Alemán
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
POD
XXIV, 384 S. 103 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Führung; Führungsorganisation; Leitung; Management; Organisation; Personal; Unternehmensleitung; Unternehmensorganisation; Business Strategy and Leadership; BC; EA

Axel v. Werder behandelt die Führungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrköpfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverhältnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verknüpfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. Für die dritte Auflage wurde das Lehrbuch wiederum aktualisiert und erweitert. Es wurden Anpassungen an die Weiterentwicklungen des Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen sowie ein neuer Abschnitt zur betriebswirtschaftlichen Leitmaxime einer nachhaltigen Unternehmensführung auf der Basis des Stakeholder-Konzepts eingefügt.

Das Buch richtet sich vorrangig an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre,insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Organisation und Corporate Governance, sowie an Führungskräfte im General Management und im Organisationsmanagement.

Axel v. Werder behandelt die Führungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrköpfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverhältnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verknüpfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. Für die dritte Auflage wurde das Lehrbuch wiederum aktualisiert und erweitert. Es wurden Anpassungen an die Weiterentwicklungen des Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen sowie ein neuer Abschnitt zur betriebswirtschaftlichen Leitmaxime einer nachhaltigen Unternehmensführung auf der Basis des Stakeholder-Konzepts eingefügt.

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• Organisation des Topmanagements: Leitungsorganisation

Prof. Dr. Axel v. Werder ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Unternehmensführung an der TU Berlin. Er ist Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex und Leiter des Berlin Center of Corporate Governance (BCCG). Darüber hinaus war er langjähriger Mitherausgeber der Zeitschrift Organization Science sowie Leiter des Arbeitskreises Organisation der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e. V.

Axel v. Werder behandelt die Führungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrköpfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverhältnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verknüpfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. Für die dritte Auflage wurde das Lehrbuch wiederum aktualisiert und erweitert. Es wurden Anpassungen an die Weiterentwicklungen des Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen sowie ein neuer Abschnitt zur betriebswirtschaftlichen Leitmaxime einer nachhaltigen Unternehmensführung auf der Basis des Stakeholder-Konzepts eingefügt.

Das Buch richtet sich vorrangig an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre,insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Organisation und Corporate Governance, sowie an Führungskräfte im General Management und im Organisationsmanagement.


Unter Einbeziehung rechtlicher Determinanten Mit einer konzeptionell geschlossenen Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen Mit neuen empirischen Befunden Includes supplementary material: sn.pub/extras

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