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Organisational Change: Sociological Perspectives - libro nuevo

1998, ISBN: 9780415171557

Routledge, Relié, 232 Seiten, Publiziert: 1998-04-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Livre, Hersteller-Nr.: A-203-891, 1 kg, Livres en anglais, Chercher au Coeur!, Boutiques, Livres, Livres ang… Más…

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Organisational Change: Sociological Perspectives - encuadernado, tapa blanda

1998, ISBN: 9780415171557

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Organisational Change: Sociological Perspectives - encuadernado, tapa blanda

ISBN: 9780415171557

Hardback. New. This book is an original analysis of change management in organisations, in the light of wider sociological perspectives. It critically examines the theoretical frameworks… Más…

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Organisational Change: Sociological Perspectives - encuadernado, tapa blanda

1998, ISBN: 0415171555

[EAN: 9780415171557], New book, [PU: Taylor & Francis Ltd], This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days, Books

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Detalles del libro
Organisational Change: Sociological Perspectives
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0415171555


This book provides an original analysis of change management in organizations in the light of wider sociological perspectives, and critically examines the theoretical frameworks underpinning many contemporary accounts of organizational change.

Detalles del libro - Organisational Change: Sociological Perspectives


EAN (ISBN-13): 9780415171557
ISBN (ISBN-10): 0415171555
Tapa dura
Año de publicación: 1998
Editorial: Routledge
232 Páginas
Peso: 0,503 kg
Idioma: eng/Englisch

Libro en la base de datos desde 2008-06-08T02:47:31-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-07-15T19:41:56-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 0415171555

ISBN - escritura alterna:
0-415-17155-5, 978-0-415-17155-7
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: david collins
Título del libro: organizational change sociological perspectives, organisational change sociological perspectives

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