Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - Pasta blanda
2007, ISBN: 3415037665
[EAN: 9783415037663], [PU: Boorberg, R. Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer e… Más…
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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Primera edición
2007, ISBN: 9783415037663
[PU: Richard Boorberg Verlag], Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3359878/202, DE, [SC: 0.00], gebraucht;… Más…
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Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Primera edición
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Pasta blanda
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2007, ISBN: 9783415037663
in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007
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in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]
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Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (BOORBERG Wissenschafts-Forum) - Pasta blanda
2007, ISBN: 3415037665
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Schielke, Christian:
Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz - Primera edición2007, ISBN: 9783415037663
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in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, Buch, 1. Auflage, [PU: Richard Boorberg Verlag], Richard Boorberg Verlag, 2007
2007, ISBN: 9783415037663
in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz, [ED: 1], 1. Auflage, Buch, Buch, [PU: Richard Boorberg Verlag]
Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Detalles del libro - Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland
EAN (ISBN-13): 9783415037663
ISBN (ISBN-10): 3415037665
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: Richard Boorberg Verlag
358 Páginas
Peso: 0,442 kg
Idioma: ger/Deutsch
Libro en la base de datos desde 2007-05-31T12:44:01-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-01-22T07:19:44-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 3415037665
ISBN - escritura alterna:
3-415-03766-5, 978-3-415-03766-3
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Autor del libro: schielke, elke christian
Título del libro: bundespersonalvertretungsgesetz, mitarbeitervertretungsgesetz evangelischen kirche deutschland, 2005 band, potsdam, 2006 band, evangelische kirche deutschland, arbeit evangelischen kirche, mitarbeitervertretung, mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen kirche, boorberg
Datos del la editorial
Autor: Christian Schielke
Título: BOORBERG Wissenschafts-Forum; Das Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland - in rechtsvergleichender Darstellung mit dem Betriebsverfassungs- und dem Bundespersonalvertretungsgesetz
Editorial: Richard Boorberg Verlag
360 Páginas
Año de publicación: 2007-01-18
DE
Impreso en
Peso: 0,447 kg
Idioma: Alemán
43,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
BA; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Kollektivvereinbarungen; Rechtsschutz; Kirchenrecht; Staat und Kirche, Religions- und Kirchenrecht; Protestantismus & Evangelisch-Lutherische Kirchen; Fachbereich; Kirchenrecht, Kirchenverwaltung; Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht; Deutschland
Der Band befasst sich mit der Frage der Notwendigkeit und der Ausgestaltung einer effizienten Arbeitnehmervertretung in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Der Verfasser erörtert eingehend, inwieweit der Evangelischen Kirche eine autonome Regelungskompetenz für ihre betriebliche Mitbestimmung zusteht. Das Werk kommt zu dem Ergebnis, dass sich der Kirchengesetzgeber bei der Abfassung des Mitarbeitervertretungsgesetzes zum Teil sehr stark auf den Nachvollzug der staatlichen Normen konzentriert.
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