Arbeitsmarktmodelle. (Springer-Lehrbuch). - Pasta blanda

EAN (ISBN-13): 9783540626930
ISBN (ISBN-10): 354062693X
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 1997
Editorial: Springer
328 Páginas
Peso: 0,497 kg
Idioma: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 354062693X

ISBN - escritura alterna:
3-540-62693-X, 978-3-540-62693-0
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Autor del libro: görke, goerke, laszlo, manfred holler, manfred goerk, holl, verhandlungen, lászló
Título del libro: title supplied, arbeitsmarktmodelle

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Datos del la editorial

Autor: Laszlo Goerke; Manfred J. Holler
Título: Springer-Lehrbuch; Arbeitsmarktmodelle
Editorial: Springer; Springer Berlin
312 Páginas
Año de publicación: 1997-04-10
Berlin; Heidelberg; DE
Idioma: Alemán
34,99 € (DE)
35,97 € (AT)
39,00 CHF (CH)
Available
XII, 312 S.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Volkswirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Verstehen; Arbeit; Arbeitnehmerunternehmen; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarkttheorie; Effizienzlöhne; Gewerkschaften; Lohnverhandlungen; Löhne; Produktion; Volkswirtschaft; Wirtschaft; Economics; EA

0. Grundlagen und Ziele.- 1. Kapitaleignerunternehmen versus Arbeitnehmer-unternehmen. Wer heuert wen an?.- 1.1 Einführung.- 1.2 Organisationsgleichgewicht bei spezifischem Sach- und Humankapital.- 1.3 Mindestkapitalbestand und Allokation der Arbeit.- 1.4 Schlußbetrachtung und Diskussion.- 2. Unternehmen in Arbeitnehmerhand.- 2.1 Vorbemerkungen.- 2.2 Das Grundmodell des Arbeitnehmerunternehmens.- 2.3 Modellvariationen und ihre Konsequenzen.- 2.4 Produktionsweise, Arbeitsmotivation und Organisation der Arbeit.- 3. Gewerkschaften am Arbeitsmarkt.- 3.1 Gewerkschaftliche Zielsetzung.- 3.2 Das Monopolmodell: Gewerkschaftliche Lohnsetzung.- 3.3 Verhandlungen über Löhne: Das Right-to-Manage-Modell.- 3.4 Effiziente Verhandlungslösungen.- 3.5 Steuern im Monopolmodell.- 3.6 Zur Anwendbarkeit kollektiver Lohnbestimmungsmodelle.- 4. Effizienzlohnmodelle.- 4.1 Grundgedanken der Effizienzlohntheorie.- 4.2 Physiologische und psychologische Effizienzlohnmodelle.- 4.3 Das Shirking-Modell.- 4.4 Shirking-Modell bei kontinuierlicher Effizienzkurve.- 4.5 Alternative Effizienzlohnansätze.- 4.6 Makroökonomische Konsequenzen einer Effizienzlohnwirtschaft.- 4.7 Effizienzlöhne in einer offenen Volkswirtschaft.- 4.8 Modifikationen der Solow-Bedingung.- 4.9 Alternativen zum Effizienzlohn.- 4.10 Theoriegeschichtliche Anmerkungen.- Symbolverzeichnisse.- 1.- 2.- 3.- 4.- Personenindex.- Sachindex.