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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen : Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann - Daniela Anna Leppler
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Daniela Anna Leppler:

Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen : Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann - Pasta blanda

2010, ISBN: 3639309405

[EAN: 9783639309409], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Ur… Más…

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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen - Daniela Anna Leppler
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Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen - Pasta blanda

ISBN: 9783639309409

Paperback, [PU: VDM Verlag], Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Urteilstendenzen, die immer wieder zeigen, wie subjektiv Leistungsbeur… Más…

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Die Verantwortung des Top-Manag - Leppler
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Die Verantwortung des Top-Manag - Pasta blanda

2010

ISBN: 9783639309409

Erscheinungsdatum: 11/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen, Titelzusatz: Wie das Beurteilun… Más…

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2010, ISBN: 9783639309409

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, 148 Seiten, Publiziert: 2010-11-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Strategisches Management, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Wirts… Más…

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Leppler, Daniela Anna; Leppler, Daniela Anna:
Die Verantwortung Des Top-Managements Bei Leistungsbeurteilungen: Wie Das Beurteilungsverhalten Des Top-Managements Den Erfolg Von Leistungsbeurteilungen Beeinflussen Kann - Pasta blanda

2010, ISBN: 3639309405

[EAN: 9783639309409], Neubuch, [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], German language. In Stock., Books

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Detalles del libro
Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen: Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann
Autor:
Título:
ISBN:

3639309405


Leistungsbeurteilungen sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Genauso bekannt sind Urteilstendenzen, die immer wieder zeigen, wie subjektiv Leistungsbeurteilungen letztlich ausfallen können. Doch wie können -trotz mangelnder Objektivierbarkeit- dennoch faire und erfolgreiche Leistungsbeurteilungen durchgeführt werden? In ihrer Arbeit untersucht die Autorin Urteilstendenzen, die im Rahmen eines international eingesetzten Leistungsbeurteilungssystems auftreten. Dabei fokussiert sie besonders jene Beurteilungseffekte, die vom Beurteilungsverhalten der oberen Führungsebenen abhängen. Die Ergebnisse zeigen, dass das Top-Management eine besondere Verantwortung für den Erfolg von Leistungsbeurteilungen trägt: Top-Manager setzen an der Konzernspitze unterschiedliche Beurteilungsmaßstäbe, an welchem sich weitere Führungsebenen orientieren. Somit dient die Beurteilung auf den höchsten Ebenen als Bezugsnorm, die sich verzerrend auf weitere Leistungsbeurteilungen auswirken kann. Vor diesem Hintergrund werden abschließend Hinweise zur Erfolgssteigerung von Leistungsbeurteilungen gegeben. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung der Vorbild- und Steuerungsfunktion des Top-Managements.

Detalles del libro - Die Verantwortung des Top-Managements bei Leistungsbeurteilungen: Wie das Beurteilungsverhalten des Top-Managements den Erfolg von Leistungsbeurteilungen beeinflussen kann


EAN (ISBN-13): 9783639309409
ISBN (ISBN-10): 3639309405
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 20101110
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller
148 Páginas
Peso: 0,236 kg
Idioma: deu

Libro en la base de datos desde 2012-03-01T21:32:30-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2022-09-15T12:09:16-05:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 3639309405

ISBN - escritura alterna:
3-639-30940-5, 978-3-639-30940-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: anna
Título del libro: over the top, das, wie, leistungsbeurteilung, die, des, erfolg verantwortung

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