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Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results by Susan Nash - Susan Nash
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Susan Nash:

Turning Team Performance Inside Out : Team Types and Temperament for High-Impact Results by Susan Nash - libro usado

ISBN: 9780891063919

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Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-Impact Results - Pasta blanda

ISBN: 9780891063919

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NASH:
Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-impact Results - Pasta blanda

2010

ISBN: 0891063919

[EAN: 9780891063919], Neubuch, [PU: Nick Brealey], reprint edition. 287 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock., Books

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1999, ISBN: 0891063919

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1999, ISBN: 0891063919

[EAN: 9780891063919], Neubuch, [PU: Nicholas Brealey], Books

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Detalles del libro
Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-Impact Results
Autor:
Título:
ISBN:

9780891063919


Susan Nash looks into the complexities of human behavior to help managers, team leaders and team members understand their team's type and behavior patterns, create and interpret a team profile and design performance improvement strategies that produce immediate results. Case studies, self-assessment tools, exercises, and real-life profiles of teams in action bring Nash's unique SCORE model to life and demonstrate how to use type and temperament to diagnose problems and capitalize on strengths.

Detalles del libro - Turning Team Performance Inside Out: Team Types and Temperament for High-Impact Results


EAN (ISBN-13): 9780891063919
ISBN (ISBN-10): 0891063919
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2010
Editorial: HODDER & STOUGHTON
287 Páginas
Peso: 0,476 kg
Idioma: eng/Englisch

Libro en la base de datos desde 2012-06-21T12:48:16-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-08-13T02:31:02-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9780891063919

ISBN - escritura alterna:
0-89106-391-9, 978-0-89106-391-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: nash
Título del libro: high performance, temperament, inside outside, impact team, types

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