ISBN: 9783322908889
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2012, ISBN: 3322908887
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2012
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Autor: | |
Título: | |
ISBN: |
Detalles del libro - Moving: Neue Managementkonzepte zur Organisation des Wandels Helmut Dreesman With
EAN (ISBN-13): 9783322908889
ISBN (ISBN-10): 3322908887
Tapa blanda
Año de publicación: 2012
Editorial: Gabler Verlag Core >1
Libro en la base de datos desde 2014-05-08T13:45:24-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-04-18T10:44:51-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783322908889
ISBN - escritura alterna:
3-322-90888-7, 978-3-322-90888-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: kraemer, helmut krämer, fieger, sabine, fiege
Título del libro: moving out, organisation
Datos del la editorial
Autor: Sabine Kraemer-Fieger
Título: FAZ - Gabler Edition; Moving - Neue Managementkonzepte zur Organisation des Wandels
Editorial: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
355 Páginas
Año de publicación: 2012-05-09
Wiesbaden; DE
Impreso en
Idioma: Alemán
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
POD
355 S. 16 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Business and Management; BB; EA
I Vom Verstehen zum Handeln.- Moving — Betrachtungen aus systemischer Sicht.- Innovationsprozesse: Die Systematik des Erfolgs.- Wie weit sind organisatorische Veranderungsprozesse planbar?.- Umgang mit Widerstanden in organisatorischen Veranderungsprozessen.- Promotoren des Wandels : die Moving-Manager.- Kaizen und Innovation.- II Vom Handeln zum Erfolg.- Fallbeispiel Zulieferindustrie: Kaizen — Frage Dich jeden Tag, was Du morgen besser machen kannst.- Fallbeispiel Industrie: Gut geplant — schlecht umgesetzt?.- Fallbeispiel Industrie: Change-Management am ABB Institut.- Fallbeispiel Gesundheitswesen: Widerstande bei der Umsetzung dienstleistungsgerechter Strukturen.- Fallbeispiel Offentliche Verwaltung: Von der „organisierten Unverantwortung” zum „Als-ob-Wettbewerb”.- Fallbeispiel Verbande: Reorganisationsprozesse.- Die Innovations-Potential-Analyse (IPA) — Manual und Anwendungsmoglichkeiten.- Hintergrund und Aufbau der IPA.- Anwendungsmoglichkeiten.- Einsatzmoglichkeiten.- Durchfuhrung.- Interpretation.- Ergebnisdarstellung und Diskussion.- Die Innovations-Potential-Analyse (IPA) — Der Fragebogen.- Die Autoren.- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen.Más, otros libros, que pueden ser muy parecidos a este:
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