- 5 Resultados
precio mínimo: € 4,24, precio máximo: € 42,24, precio promedio: € 24,06
1
Gesprächstechniken von Christine Scharlau und Michael Rossié Die wichtigsten Kommunikationsregeln: Gesprächsfallen vermeiden, Gesprächspannen beheben. Expertentipps für schwierige Gesprächsituationen: verstanden werden und verstehen. Extra: mit zahlreichen Dialogbeispielen aus der Praxis - Christine Scharlau und Michael Rossié
Pedir
por Achtung-Buecher.de
€ 42,24
Envío: € 0,001
PedirEnlace patrocinado
Christine Scharlau und Michael Rossié:

Gesprächstechniken von Christine Scharlau und Michael Rossié Die wichtigsten Kommunikationsregeln: Gesprächsfallen vermeiden, Gesprächspannen beheben. Expertentipps für schwierige Gesprächsituationen: verstanden werden und verstehen. Extra: mit zahlreichen Dialogbeispielen aus der Praxis - Pasta blanda

2012, ISBN: 3648025007

2012 Softcover 366 S. 22,8 x 16 x 2,4 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Um berufliche Ziele zu erreichen, muss man in Gesprächen überzeugen. Dieses Buch bietet Ihnen einen Werk… Más…

Gastos de envío:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt
2
Pedir
por Biblio.co.uk
$ 37,55
(aprox. € 34,65)
Envío: € 7,021
PedirEnlace patrocinado

Christine Scharlau und Michael Rossié:

Gesprächstechniken von Christine Scharlau und Michael Rossié Die wichtigsten Kommunikationsregeln: Gesprächsfallen vermeiden, Gesprächspannen beheben. Expertentipps für schwierige Gesprächsituationen: verstanden werden und verstehen. Extra: mit zahlreichen Dialogbeispielen aus der Praxis - Pasta blanda

2012, ISBN: 9783648025000

Haufe-Lexware, 2012. 2012. Softcover. 22,8 x 16 x 2,4 cm. Um berufliche Ziele zu erreichen, muss man in Gesprächen überzeugen. Dieses Buch bietet Ihnen einen Werkzeugkasten an verschiede… Más…

Gastos de envío: EUR 7.02 BOOK-SERVICE Lars Lutzer - ANTIQUARIAN BOOKS - LITERATURE SEARCH *** BOOKSERVICE *** ANTIQUARIAN RESEARCH
3
Gesprächstechniken von Christine Scharlau und Michael Rossié Die wichtigsten Kommunikationsregeln: Gesprächsfallen vermeiden, Gesprächspannen beheben. Expertentipps für schwierige Gesprächsituationen: verstanden werden und verstehen. Extra: mit zahlreichen Dialogbeispielen aus der Praxis - Christine Scharlau und Michael Rossié
Pedir
por AbeBooks.de
€ 34,29
Envío: € 6,951
PedirEnlace patrocinado
Christine Scharlau und Michael Rossié:
Gesprächstechniken von Christine Scharlau und Michael Rossié Die wichtigsten Kommunikationsregeln: Gesprächsfallen vermeiden, Gesprächspannen beheben. Expertentipps für schwierige Gesprächsituationen: verstanden werden und verstehen. Extra: mit zahlreichen Dialogbeispielen aus der Praxis - Pasta blanda

2012

ISBN: 3648025007

[EAN: 9783648025000], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Haufe-Lexware], UM BERUFLICHE ZIELE ZU ERREICHEN, MUSS MAN IN GESPRÄCHEN ÜBERZEUGEN. DIESES BUCH BIETET IHNEN EINEN WERKZEUGKASTE… Más…

NOT NEW BOOK. Gastos de envío: EUR 6.95 BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany [53994756] [Rating: 5 (von 5)]
4
Pedir
por ZVAB.com
€ 4,24
Envío: € 0,001
PedirEnlace patrocinado
Scharlau, Christine, Rossié, Michael:
Gesprächstechniken - Pasta blanda

ISBN: 3648025007

[EAN: 9783648025000], [SC: 0.0], [PU: Haufe Lexware GmbH], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… Más…

Gastos de envío:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
5
Gesprächstechniken - Scharlau, Christine; Rossié, Michael
Pedir
por booklooker.de
€ 4,90
Envío: € 2,901
PedirEnlace patrocinado
Scharlau, Christine; Rossié, Michael:
Gesprächstechniken - Pasta blanda

2012, ISBN: 3648025007

[ED: Paperback], [PU: Haufe-Lexware], DE, [SC: 2.90], wie neu, gewerbliches Angebot, 366, [GW: 693g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand, [CT: Psychologie/Pädagogik / Allgem… Más…

Gastos de envío:Versand nach Deutschland. (EUR 2.90) der-trend-geht-zum-2tbuch

1Dado que algunas plataformas no nos comunican las condiciones de envío y éstas pueden depender del país de entrega, del precio de compra, del peso y tamaño del artículo, de una posible membresía a la plataforma, de una entrega directa por parte de la plataforma o a través de un tercero (Marketplace), etc., es posible que los gastos de envío indicados por eurolibro/terralibro no concuerden con los de la plataforma ofertante.

Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro

Detalles del libro - Gesprächstechniken (Haufe Fachbuch)


EAN (ISBN-13): 9783648025000
ISBN (ISBN-10): 3648025007
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2012
Editorial: Haufe Lexware
366 Páginas
Peso: 0,696 kg
Idioma: deu

Libro en la base de datos desde 2008-07-17T11:58:42-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-02-26T14:44:36-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783648025000

ISBN - escritura alterna:
3-648-02500-7, 978-3-648-02500-0
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: scharlau rossie, rossie michael, rossi, christine, michael rossié, haufe
Título del libro: gesprächstechniken, christine, rossi, christin, verstehen und verstanden werden, fachbuch, der schwierige, haufe


Datos del la editorial

Autor: Christine Scharlau; Michael Rossié
Título: Haufe Fachbuch; Gesprächstechniken
Editorial: Haufe Lexware; Haufe-Lexware
Año de publicación: 2012-02-29
Idioma: Alemán
7,99 € (DE)
8,30 € (AT)
No longer supplied by us

BC; Buch; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Kunst, Literatur/Sprache; Sprache und Sprachwissenschaft; Sprache, Linguistik; Gespräch; Gesprächsfallen; Ausdruck; Kommunikation; Gesprächstechniken; SchäfferPoeschel; Persönliche Entwicklung & Kompetenz; Prüfungstraining; Privat & Beruf; EA; EA

Was wir Ihnen in diesem Buch bieten   Teil 1 Training - Kommunikation besser verstehen   Zwei Hilfsmittel: Testen und Ziele setzen Test: Schätzen Sie Ihre kommunikativen Stärken ein Karriereplaner: Setzen Sie sich Ziele 1 Die sechs häufigsten Hürden in Gesprächen vermeiden Erstaunlich, dass andere tun, was ich sage Hürde 1: Gedacht ist nicht gesagt Hürde 2: Gesagt ist nicht gehört Hürde 3: Gehört ist nicht verstanden Hürde 4: Verstanden ist nicht einverstanden Hürde 5: Einverstanden ist nicht ausgeführt Hürde 6: Ausgeführt ist nicht beibehalten Die sechs Kommunikationshürden auf einen Blick 2 Wie Sie gezielt trainieren, Gespräche zu steuern Machen Sie sich das Gesprächsziel klar Angemessene Rahmenbedingungen Aktives Zuhören Akzeptieren Sie andere Sichtweisen Die Wirkung von Fragen Selbstverständlichkeiten hinterfragen So gelingen Feedbacks Beziehen Sie Position Gespräche strukturieren - Ergebnisse erzielen 3 Der Kern der Gesprächskompetenz: Ihre innere Einstellung Auch Ihre Mitmenschen sind Meister der Kommunikation Warum Sie nicht alle Menschen gleich gut verstehen So stärken Sie Ihre Selbstsicherheit Seien Sie fürsorglich zu sich selbst Wahren Sie Ihre Grenzen Machen Sie sich die Macht Ihrer Worte bewusst: integres Sprechen Was Sie gewinnen, wenn Sie wirklich zuhören 4 Arbeitsgespräche in Teams und Gruppen Was ist an Gruppensituationen so besonders? Jeder Mensch ist anders - manche Menschen sind sich in manchem ähnlich Aufgaben und Ziele besprechen Öffentlich sicher auftreten Besprechungen zielorientiert leiten Komplexe Besprechungen gründlich vorbereiten 5 Schwierige Gespräche erfolgreich führen Konfrontationen sicher und klar begegnen Kritik souverän anhören und äußern Konstruktiv Kritik üben Unangenehme Nachrichten mitteilen Wenn unterschiedliche Interessen kollidieren: Konflikte sind normal Gespräche für Ihre Karriere: Verhandeln Sie! Mit Kunden über Geld reden Was Sie bei Beschwerden tun und lassen sollten Weiterführende Literatur   Teil 2 Beispiele - Dialoge analysieren   Situation 1: Fordern und verhandeln Dialog 1: Ich will mein Recht! Dialog 2: Ich setze mich durch, basta! Dialog 3: Ich will ja nichts Unanständiges. Dialog 4: Sechs, fünf, vier Prozent. Dialog 5: Das ist doch läppisch! Dialog 6: Darüber könnten wir reden Dialog 7: Wie ist das bei den anderen? So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 2: Sich in Besprechungen durchsetzen Dialog 1: Ich möchte jetzt auch mal. Dialog 2: Stopp? Stopp! So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 3: Den Chef überzeugen Dialog 1: Am besten sofort Dialog 2: Sie werden es nicht bereuen Dialog 3: Ich habe mich informiert So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 4: Kollegen die Meinung sagen Dialog 1: Wer sich auf Sie verlässt. Dialog 2: Sie können doch nicht einfach. Dialog 3: Hab ich Recht? Dialog 4: Das ist mir schrecklich peinlich So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 5: Unfaire Angriffe abwehren Dialog 1: Ich lasse mich nicht beleidigen! Dialog 2: Sie haben Recht So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 6: Kritikgespräche führen Dialog 1: Eine einzige Katastrophe Dialog 2: Tun Sie dieses und das auch! Dialog 3: Sie können mir doch sagen. Dialog 4: Machen Sie einen Vorschlag Dialog 5: Dass ich nicht lache! Dialog 6: Mein Kollege stinkt mir Dialog 7: Es fällt mir schwer So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 7: Fehler zugeben Dialog 1: Da wäre noch etwas Dialog 2: Es tut mir Leid So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 8: Nein sagen Dialog 1: Heute geht es wirklich nicht Dialog 2: Ich kann nicht Dialog 3: Ich möchte nicht So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 9: Wahre Motive herausfinden Dialog 1: Was ist denn los? Dialog 2: So hektisch? Dialog 3: Ich bin überhaupt nicht komisch Dialog 4: Aha. Dialog 5: Was meinst du damit? So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 10: Jemanden motivieren Dialog 1: Lächeln Sie! Dialog 2: Sie sind anderer Meinung? So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 11: Ratschläge geben Dialog 1: Das kenne ich Dialog 2: Ich sag dir, was los ist! Dialog 3: Das weiß ich auch nicht So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Situation 12: Streit schlichten Dialog 1: Nun beruhigen Sie sich doch Dialog 2: Und woran liegt das? Dialog 3: Das wäre akzeptabel So wenden Sie Ihre Kenntnisse an Fakten & Hintergründe Schlusswort: Neue Wege für Veränderungen Weiterführende Literatur Stichwortverzeichnis

< para archivar...