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Daigeler, Thomas; Hölzl, Franz; Raslan, Nadja:

Führungstechniken - Best of - TaschenGuide - libro nuevo

2012, ISBN: 3648027190

Verlag: Haufe-Lexware, Teil 1: Praxiswissen Führungstechniken   Was ist Führung? * Führung ist Bewältigung von Komplexität* Welche Kompetenzen braucht die Führungskraft?* Die Führungskraf… Más…

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Hölzl, Franz; Raslan, Nadja; Daigeler, Thomas:

Führungstechniken - Best of - TaschenGuide - libro nuevo

2012, ISBN: 3648027190

Verlag: Haufe-Lexware, Teil 1: Praxiswissen Führungstechniken   Was ist Führung? * Führung ist Bewältigung von Komplexität* Welche Kompetenzen braucht die Führungskraft?* Die Führungskraf… Más…

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Führungstechniken (eBook, PDF) - Daigeler, Thomas; Hölzl, Franz; Raslan, Nadja
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Daigeler, Thomas; Hölzl, Franz; Raslan, Nadja:
Führungstechniken (eBook, PDF) - libro nuevo

ISBN: 9783648027196

An die Persönlichkeit einer Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Dieser TaschenGuide stellt Ihnen alle wichtigen Aufgaben, Techniken und Instrumente auf einen Blick vor.Inhal… Más…

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Thomas Daigeler; Franz Hölzl; Nadja Raslan:
Führungstechniken - Best of - Primera edición

2012, ISBN: 9783648027196

TaschenGuide, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Haufe Verlag]

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Thomas Daigeler; Franz Hölzl; Nadja Raslan:
Führungstechniken - Best of - libro nuevo

2012, ISBN: 9783648027196

TaschenGuide, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Haufe-Lexware]

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Führungstechniken - Best of
Autor:
Título:
ISBN:

9783648027196

Detalles del libro - Führungstechniken - Best of


EAN (ISBN-13): 9783648027196
ISBN (ISBN-10): 3648027190
Año de publicación: 2012
Editorial: Haufe Verlag

Libro en la base de datos desde 2008-03-04T01:48:38-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2015-10-08T13:29:50-05:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783648027196

ISBN - escritura alterna:
3-648-02719-0, 978-3-648-02719-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: thomas hölzl, franz thomas, ras, dai, nadja thomas, daigeler, holz
Título del libro: run, taschenguide führungstechniken

Datos del la editorial

Autor: Thomas Daigeler; Franz Hölzl; Nadja Raslan
Título: Haufe TaschenGuide; Führungstechniken - Best of - TaschenGuide
Editorial: Haufe Lexware; Haufe-Lexware
249 Páginas
Año de publicación: 2012-04-10
München
Idioma: Alemán
3,99 € (DE)
4,10 € (AT)
Not available (reason unspecified)

EA; E107; Nonbooks, PBS / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Teamcoaching; Führungsposition; Taschenguide; Führungstechniken; Führung; Lehrerausbildung; BA

Teil 1: Praxiswissen Was ist Führung?Führung ist Bewältigung von KomplexitätWelche Kompetenzen braucht die Führungskraft?Die Führungskraft als Coach Grundlegende FührungstechnikenMitarbeiter beurteilenFühren mit ZielenDas Mitarbeiter-Jahresgespräch Aufgabenorientierte FührungstechnikenEntscheidungen sicher treffenAufgaben und Projekte planenErfolgreich delegierenWirksam kontrollieren Mitarbeiterorientierte FührungstechnikenFeedback gebenMotivierenAnerkennung gebenKritikgespräche konstruktiv führen Teamorientierte FührungstechnikenTeams führenBesprechungen moderierenInteressenkonflikte lösen  Teil 2: Training Führungstechniken Führungspersönlichkeit entwickelnWie praktizieren Sie Führung?Den Einfluss Ihrer Persönlichkeit erkennen und steuernÄußere Anforderungen kennen und ausbalancieren Aufgabenorientierte Techniken anwendenEntscheidungen mit Vernunft und Intuition treffenKomplexität bewältigen: Effizientes SelbstmanagementInformationen managenAufgaben delegieren Mitarbeiter beurteilen und typgerecht führenIhre Mitarbeiter kennenMitarbeiter beurteilenFührungsstrategien bei unterschiedlichen MitarbeiternWeibliche und männliche Mitarbeiter führen Führungsaufgabe KommunikationGespräche vorbereitenBeurteilungsgespräche führenWirkungsvoll Feedback gebenTrennungsgespräche führen Ziele setzen, kontrollieren und motivierenMotivierende Ziele definierenZiele vereinbarenZielabweichungen minimierenZielerreichung: Kontrolle ist wichtig!Leistung anerkennen und Potenziale fördern Konflikte managenKonflikte erkennen und handelnIhren Konfliktstil analysierenKonfliktgespräche konstruktiv führen Stichwortverzeichnis

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