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Organisationsentwicklung konkret / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.10 - - - - -
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Organisationsentwicklung konkret / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.10 - - - libro nuevo

2013, ISBN: 3658015322

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche … Más…

Nr. 50275791. Gastos de envío:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Organisationsentwicklung konkret
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Organisationsentwicklung konkret - libro nuevo

ISBN: 9783658015329

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche … Más…

Nr. 978-3-658-01532-9. Gastos de envío:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Organisationsentwicklung konkret - libro nuevo

ISBN: 9783658015329

*Organisationsentwicklung konkret* - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2 / pdf eBook für 26.96 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologi… Más…

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Organisationsentwicklung konkret - Ralph Grossmann; Kurt Mayer; Karl Prammer
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Ralph Grossmann; Kurt Mayer; Karl Prammer:
Organisationsentwicklung konkret - libro nuevo

2013, ISBN: 9783658015329

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2, eBooks, eBook Download (PDF), 2013, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2013

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Organisationsentwicklung konkret - libro nuevo

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Organisationsentwicklung konkret - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2: ab 26.96 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Psychologie & Psychiatrie VS Verlag für S… Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Organisationsentwicklung konkret
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9783658015329

Detalles del libro - Organisationsentwicklung konkret


EAN (ISBN-13): 9783658015329
ISBN (ISBN-10): 3658015322
Año de publicación: 2013
Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
264 Páginas
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2012-08-01T00:14:56-05:00 (Mexico City)
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ISBN/EAN: 9783658015329

ISBN - escritura alterna:
3-658-01532-2, 978-3-658-01532-9
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: gross, may karl, groß, grossman, grossmann kurt, karl prammer, kar may, mayer ralph
Título del libro: organisationsentwicklung, konkret, organisation, band

Datos del la editorial

Autor: Ralph Grossmann; Kurt Mayer; Karl Prammer
Título: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; Organisationsentwicklung konkret - 11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2
Editorial: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
264 Páginas
Año de publicación: 2013-01-30
Wiesbaden; DE
Idioma: Alemán
26,96 € (DE)
26,96 € (AT)
32,42 CHF (CH)
Available
VI, 264 S. 48 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie; Psychologie; Verstehen; Organisationsentwicklung; Fallstudien; Führung; Beratung; A; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Organization and Leadership; Behavioral Science and Psychology; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; BC

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher

ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsführender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.

Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann Mag. MSc Kurt Mayer Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher

 

·         Führungskräfte in ihrer Funktion als Gestalter von Organisationen

·         ExpertInnen in internen Stabstellen und Entwicklungsabteilungen

·         OrganisationsberaterInnen

ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsführender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.

  Die Zielgruppen Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann Mag. MSc Kurt Mayer Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.


Betrieblichen Veränderungsprojekte: Welche konkreten Schritte, Prozesse, und Abläufe sind in diesen Projekten relevant Welche Konflikte treten konkret auf und wie kann der praktische Umgang damit erfolgen Und welche konkreten Instrumente und Tools werden in den jeweiligen Fällen und Situationen verwendet Includes supplementary material: sn.pub/extras;
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