2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
| Weltbild.de Nr. 69839322. Gastos de envío:, 2-5 Werktage, zzgl. Versandkosten. (EUR 14.95) Details... |
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
| Weltbild.de Nr. 69839322. Gastos de envío:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783658092375
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
| Springer.com Nr. 978-3-658-09237-5. Gastos de envío:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2015, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 384, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2015
| lehmanns.de Gastos de envío:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Seiten: 384, [ED: 1], Springer Gabler, 2015
| lehmanns.de Gastos de envío:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
2015, ISBN: 3658092378
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
ISBN: 9783658092375
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und … Más…
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2015, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 384, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2015
2015, ISBN: 9783658092375
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Seiten: 384, [ED: 1], Springer Gabler, 2015
Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
| Autor: | |
| Título: | |
| ISBN: |
Detalles del libro - WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
EAN (ISBN-13): 9783658092375
ISBN (ISBN-10): 3658092378
Año de publicación: 8
Editorial: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Libro en la base de datos desde 2015-09-07T00:14:10-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-04-09T03:18:35-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783658092375
ISBN - escritura alterna:
3-658-09237-8, 978-3-658-09237-5
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: jäger, clemen, nicolai, jager, cle, clemens, müller
Título del libro: werte, werteorientierte führung von familienunternehmen
Datos del la editorial
Autor: Nicolai Müller; Clemens Jäger
Título: WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
Editorial: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
384 Páginas
Año de publicación: 2015-08-28
Wiesbaden; DE
Impreso en
Idioma: Alemán
46,99 € (DE)
46,99 € (AT)
53,00 CHF (CH)
Available
XXII, 384 S. 75 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Deutscher Mittelstand; Familiendynamik; Firmenübergabe; Nachhaltige Unternehmensführung; Nachhaltigkeit; Unternehmensnachfolge; A; Business Strategy/Leadership; Corporate Governance; Organization; Business Strategy and Leadership; Corporate Governance; Organization; Business and Management; Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; BC
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
lich motiviert.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, : Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtägDavid Zimmer – Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA
Stellt die besondere Bedeutung von Werten in Familienunternehmen in den Fokus
Mit großer Relevanz bei Nachfolgeplanung, Konfliktlösung, Restrukturierung, Mitarbeiterbindung und -suche sowie werteorientierter Führung
Hoher Praxisbezug durch zahlreiche Beispiele
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.
Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.
Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.
Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als
Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.
ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer.
Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, Gründer der Baumarktkette OBI Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Die Herausgeber
Más, otros libros, que pueden ser muy parecidos a este:
Último libro similar:
9783658092368 WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen (Nicolai Müller)
< para archivar...