Der Megatrend "Gesundheit" hat Einzug in alle Lebensbereiche gehalten. So gibt es inzwischen auch zum Thema "Gesundheit im Unternehmen" eine groÃ?e Anzahl an Büchern, Managementseminaren… Más…
Der Megatrend "Gesundheit" hat Einzug in alle Lebensbereiche gehalten. So gibt es inzwischen auch zum Thema "Gesundheit im Unternehmen" eine gro�e Anzahl an Büchern, Managementseminaren, Trainings und Dienstleistungen. Die Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung lassen aber bisher oft nur eine geringe Reichweite erkennen, da die Ma�nahmen in erster Linie den Informationsstand der einzelnen Mitarbeiter verändern, aber nur selten langfristige Verhaltensänderungen herbei führen. Die betrieblichen Strukturen und Prozesse bleiben dabei häufig unverändert. Die Beiträge dieses Bandes gehen aus einer selbstgesteuerten Lernfirma im Rahmen eines Seminars an der Universität Linz hervor. Sie geben einen ersten �berblick über die gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder ihrer Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Die Autoren dokumentieren, dass die Wandlung von einzelnen gesundheitsfördernden Ma�nahmen hin zu einer nachhaltigen Implementierung des Wertes Gesundheit im Unternehmen einen umfassenden Prozess darstellt, für den sie abschlie�end Erfolgskriterien definieren. Books > Business and Management eBook, Springer Shop<
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Der Megatrend "Gesundheit" hat Einzug in alle Lebensbereiche gehalten. So gibt es inzwischen auch zum Thema "Gesundheit im Unternehmen" eine große Anzahl an Büchern, Managementseminaren, Trainings und Dienstleistungen. Die Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung lassen aber bisher oft nur eine geringe Reichweite erkennen, da die Maßnahmen in erster Linie den Informationsstand der einzelnen Mitarbeiter verändern, aber nur selten langfristige Verhaltensänderungen herbei führen. Die betrieblichen Strukturen und Prozesse bleiben dabei häufig unverändert. Die Beiträge dieses Bandes gehen aus einer selbstgesteuerten Lernfirma im Rahmen eines Seminars an der Universität Linz hervor. Sie geben einen ersten Überblick über die gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder ihrer Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Die Autoren dokumentieren, dass die Wandlung von einzelnen gesundheitsfördernden Maßnahmen hin zu einer nachhaltigen Implementierung des Wertes Gesundheit im Unternehmen einen umfassenden Prozess darstellt, für den sie abschließend Erfolgskriterien definieren., Deutscher Universitätsverlag<
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Die Beiträge bilden einen ersten Überblick zur gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder der Verankerung in der Unternehmenskultur a… Más…
Die Beiträge bilden einen ersten Überblick zur gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder der Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Die Autoren zeigen, dass die Wandlung von einzelnen gesundheitsfördernden Massnahmen hin zu einer nachhaltigen Implementierung des Wertes Gesundheit im Unternehmen einen umfassenden Prozess darstellt, für den sie abschliessend Erfolgskriterien definieren. eBooks > Fachbücher > Wirtschaft; eBooks > Sachbücher; eBooks > Fachbücher > Sozialwissenschaft , Deutscher Universitätsvlg, PDF, Deutscher Universitätsvlg<
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Wolf R. Böhnisch; Wolf R. Böhnisch; Harald Stummer; Norbert Krennmair; Harald Stummer; Norbert Krennmair: Gesundheitsorientierte Unternehmensführung - Primera edición
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Der Megatrend "Gesundheit" hat Einzug in alle Lebensbereiche gehalten. So gibt es inzwischen auch zum Thema "Gesundheit im Unternehmen" eine gro�e Anzahl an Büchern, Managementseminaren, Trainings und Dienstleistungen. Die Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung lassen aber bisher oft nur eine geringe Reichweite erkennen, da die Ma�nahmen in erster Linie den Informationsstand der einzelnen Mitarbeiter verändern, aber nur selten langfristige Verhaltensänderungen herbei führen. Die betrieblichen Strukturen und Prozesse bleiben dabei häufig unverändert. Die Beiträge dieses Bandes gehen aus einer selbstgesteuerten Lernfirma im Rahmen eines Seminars an der Universität Linz hervor. Sie geben einen ersten �berblick über die gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder ihrer Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Die Autoren dokumentieren, dass die Wandlung von einzelnen gesundheitsfördernden Ma�nahmen hin zu einer nachhaltigen Implementierung des Wertes Gesundheit im Unternehmen einen umfassenden Prozess darstellt, für den sie abschlie�end Erfolgskriterien definieren. Books > Business and Management eBook, Springer Shop<
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Wolf R. Böhnisch; Wolf R. Böhnisch; Harald Stummer; Norbert Krennmair; Harald Stummer; Norbert Krennmair: Gesundheitsorientierte Unternehmensführung - Primera edición
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Detalles del libro - Gesundheitsorientierte Unternehmensführung
EAN (ISBN-13): 9783835092525 ISBN (ISBN-10): 3835092529 Año de publicación: 2007 Editorial: DUV Deutscher Universitäts-Verlag 124 Páginas Idioma: ger/Deutsch
Libro en la base de datos desde 2008-10-07T08:54:49-05:00 (Mexico City) Página de detalles modificada por última vez el 2024-02-24T06:09:18-06:00 (Mexico City) ISBN/EAN: 9783835092525
ISBN - escritura alterna: 3-8350-9252-9, 978-3-8350-9252-5 Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados: Autor del libro: harald wolf, norbert wolf, stummer, böhnisch, stumm Título del libro: gesundheitsorientierte unternehmensführung, plus unternehmensführung
Datos del la editorial
Autor: Wolf R. Böhnisch; Norbert Krennmair; Harald Stummer Título: Gesundheitsorientierte Unternehmensführung - Eine Werteperspektive Editorial: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 125 Páginas Año de publicación: 2007-10-29 Wiesbaden; DE Idioma: Alemán 53,94 € (DE) 53,94 € (AT) 71,04 CHF (CH) Available IX, 125 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Gesundheit; Kultur; Lernfirma; Personalwirtschaft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Werte; B; Human Resource Management; Management; Human Resource Management; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; BC
Mit Beiträgen von: Harald Stummer, Brigitte Haefeli, Jürgen Krenn, Julia Maurer, Norbert Krennmair.
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