2013, ISBN: 9783849014506
Konflikte im Job gibt es jeden Tag – zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch … Más…
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Toolbox zur Konfliktlösung / Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen / Rolf Schulz / Taschenbuch / STARK-Verlag - Karriereratgeber / Paperback / Deutsch / 2015 / Stark Verlag GmbH - Pasta blanda
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2015, ISBN: 3849014509
Kartoniert / Broschiert Konfliktmanagement, Management / Konfliktmanagement, Beruf / Karriere, Karriere, Europa / Mitteleuropa, Mitteleuropa, Zentraleuropa, Hilfe / Lebenshilfe, Lebenshi… Más…
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Stark Verlag, Taschenbuch, 196 Seiten, Publiziert: 2015-08-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23437377, Verkaufsrang: 160279, Soft Skills, Job & Karriere, Business & K… Más…
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Schulz, Rolf:
Toolbox zur Konfliktlösung / Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen / Rolf Schulz / Taschenbuch / STARK-Verlag - Karriereratgeber / Paperback / Deutsch / 2015 / Stark Verlag GmbH - Pasta blanda2015, ISBN: 9783849014506
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2015
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2015, ISBN: 9783849014506
Stark Verlag, Taschenbuch, 196 Seiten, Publiziert: 2015-08-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23437377, Verkaufsrang: 160279, Soft Skills, Job & Karriere, Business & K… Más…
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
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Broschiertes Buch
Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor. Inhalte: Verstehen, wie Konflikte entstehen Entscheidungsbaum zur Konfliktlösung praxiserprobte Techniken Fallbeispiele und Musterdialoge Neu: Konfliktlösung bei Change-Prozessen in Unternehmen Live-Mitschnitt des Interviews von Rolf Schulz im Südwestrundfunk, SWR1-Leute (23. November 2010). Thema der Talksendung: Tools zur Konfliktlösung.Aus der Presse:"Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!"(boerse.de, Februar 2013)
Detalles del libro - Rolf Schulz: Toolbox zur Konfliktlösung
EAN (ISBN-13): 9783849014506
ISBN (ISBN-10): 3849014509
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2013
Editorial: Stark Verlag
Libro en la base de datos desde 2015-03-02T15:57:03-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-08-22T16:02:50-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783849014506
ISBN - escritura alterna:
3-8490-1450-9, 978-3-8490-1450-6
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: schulz
Título del libro: konflikt, schulz 1910 1967, toolbox zur konfliktlösung konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen
Datos del la editorial
Autor: Rolf Schulz
Título: Karriereratgeber; STARK Toolbox zur Konfliktlösung
Editorial: Stark Verlag; Stark Verlag GmbH
Año de publicación: 2015-08-01
Impreso en
Peso: 0,247 kg
Idioma: Alemán
17,95 € (DE)
17,95 € (AT)
19,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
145mm x 207mm x 10mm
BC; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Psychologie; Management; Beruf; Job; Karriere; Karriereberatung; persönliche Kompetenzen; persönliche Stärken; Softskills; Sozialekompetenz; Sozialkompetenz; stärken und schwächen; wie macht man; Durchsetzungsvermögen, Motivation, Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung; Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen; Deutschland; Mitteleuropa; für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation; für die Hochschulausbildung; für die Erwachsenenbildung
Konflikte im Job gibt es jeden Tag – zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor.
Inhalte:
(boerse.de, Februar 2013)
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