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Mitarbeiterbindung: Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Pasta blanda

2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [SC: 4.95], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehr… Más…

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2006, ISBN: 9783865504791

Letzte Aktualisierung am: 09.11.19 06:01:21 Binding: Broschiert, Edition: 1, Label: Vdm Verlag Dr. Müller, Publisher: Vdm Verlag Dr. Müller, medium: Broschiert, numberOfPages: 132, public… Más…

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Mitarbeiterbindung. Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Jaeger, Stefan
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Jaeger, Stefan:
Mitarbeiterbindung. Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Pasta blanda

2006

ISBN: 9783865504791

[ED: Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Einbandrücken berieben, DE, [SC: 2.10], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 132, [GW: 207g], [PU: Saarbrücken], Banküb… Más…

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2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [SC: 0.0], [PU: Unknown.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the av… Más…

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2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [PU: Unknown.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN … Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Mitarbeiterbindung
Autor:
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ISBN:

9783865504791


Die bestehende Literatur schenkt dem Thema "Mitarbeiterbindung" bislang wenig Aufmerksamkeit. Dieses Buch zeigt den Handlungsbedarf in diesem Bereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftssituation und des Gesellschaftswandels. Auch wenn Arbeitslosenzahlen und ungünstige Wirtschaftslage die Arbeitnehmer aus Angst vor Arbeitslosigkeit automatisch an ein Unternehmen binden, so hat sich inzwischen ein Bedarf an Spezialisten herausgestellt, der in der Wirtschaft zu einem sogenannten War for Talents führt, einem Konkurrenzkampf um qualifiziertes Personal. Eine große Herausforderung besteht darin, sich von den veralteten Strukturen und Modellen der Mitarbeiterbindung zu trennen und als fortschrittlicher, mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber neue Wege auf dem Arbeitsmarkt zu gehen. Um die Unternehmen auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber zu begleiten, stellt Stefan Jaeger hier neue Methoden zur Mitarbeiterbindung vor. Anschließend wird den Unternehmen unter Zuhilfenahme zweier theoretischer Modelle ein situationsgerechter Einsatz dieser Maßnahmen aufgezeigt. Ein Buch für Arbeitgeber, Unternehmensberater, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten.

Detalles del libro - Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783865504791
ISBN (ISBN-10): 3865504795
Tapa blanda
Año de publicación: 2006
Editorial: VDM Verlag
132 Páginas
Peso: 0,207 kg
Idioma: ger/Deutsch

Libro en la base de datos desde 2007-05-16T04:51:07-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-05-14T05:24:51-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783865504791

ISBN - escritura alterna:
3-86550-479-5, 978-3-86550-479-1
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: jäger, jger, jaeger stefan, stefan müller
Título del libro: bin, unternehmen, bindung, mitarbeiterbindung

Datos del la editorial

Autor: Stefan Jaeger
Título: Mitarbeiterbindung - Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen
Editorial: VDM Verlag Dr. Müller
132 Páginas
Año de publicación: 2006-09-01
Idioma: Alemán
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
76,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Business und Management; Management; Bildungsmanagement; Individualität; Retention; Mitarbeiterbindung; Personalbindung; Fluktuation; High Potentials; Bindungsmassnahmen; Anreizsysteme

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