Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Primera edición
2013, ISBN: 9783866188440
Pasta blanda
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ISBN: 9783866188440
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[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Rainer Hampp], DE, [SC: 3.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 510g], Banküberweisung
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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente
Detalles del libro - Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
EAN (ISBN-13): 9783866188440
ISBN (ISBN-10): 3866188447
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 2013
Editorial: Edition Rainer Hampp
328 Páginas
Peso: 0,521 kg
Idioma: deu
Libro en la base de datos desde 2008-02-13T16:00:12-06:00 (Mexico City)
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ISBN/EAN: 9783866188440
ISBN - escritura alterna:
3-86618-844-7, 978-3-86618-844-0
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: fromm, margret, fromme, frömme
Título del libro: aspekte, die formel, informel, organisation motivation, unternehmen organisation, lerna, form informe, art
Datos del la editorial
Autor: Margret Fromme-Ruthmann
Título: Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
Editorial: Edition Rainer Hampp
347 Páginas
Año de publicación: 2013-08-01
DE
Impreso en
Peso: 0,510 kg
Idioma: Alemán
34,80 € (DE)
35,80 € (AT)
Available
11 schw.-w. Abb., 25 schw.-w. Tab.
BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Lernreport; informelles Lernen; Weiterbildungsverhalten; Weiterbildungsmotivation; Lernkultur; N3-Rabatt; Soziologie; Sozialforschung und -statistik; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Betriebswirtschaft und Management; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Unternehmertum / Start-ups; Personalmanagement, HRM; Büro und Arbeitsplatz
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