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AA.VV. Coordinadores: Ignacio García-Perrote Escartín y Jesús R. Mercader Uguina:

Ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa, La - Pasta blanda

2007, ISBN: 8484067343

[EAN: 9788484067344], Neubuch, [PU: Editorial Lex Nova 20070400], LOS DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y ho… Más…

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Ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa, La - Pasta blanda

2007

ISBN: 9788484067344

[ED: Taschenbuch], La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda -más allá de la discriminación por desigualdad de trato- la igualdad susta… Más…

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García-Perrote Escartín, Ignacio:
La ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborale - libro nuevo

2007, ISBN: 9788484067344

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda -más allá de la discriminación por desigualdad de trato- la igualdad sustancial entre los dos… Más…

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La ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa - Antonio Álvarez del Cuvillo, Ana Belén Campuzano Laguillo, Carmen Carrero Domínguez, Kenneth A. Dubin, Ignacio García-Perrote Escartín, Ana Matorras Díaz-Caneja, Jesús R. Mercader Uguina, Ángel Manuel Moreno Molina, Patricia Nieto Rojas, Ana de la Puebla
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Antonio Álvarez del Cuvillo, Ana Belén Campuzano Laguillo, Carmen Carrero Domínguez, Kenneth A. Dubin, Ignacio García-Perrote Escartín, Ana Matorras Díaz-Caneja, Jesús R. Mercader Uguina, Ángel Manuel Moreno Molina, Patricia Nieto Rojas, Ana de la Puebla :
La ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa - libro nuevo

ISBN: 8484067343

Tapa blanda, [EAN: 9788484067344], LEX NOVA, S.A.U., LEX NOVA, S.A.U., Libro, [PU: LEX NOVA, S.A.U.], LEX NOVA, S.A.U., 902592031, Derecho privado, 902590031, Derecho, 599365031, Categorí… Más…

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Detalles del libro
La Ley de Igualdad: Consecuencias Practicas En Las Relaciones Laborales y En La Empresa (Spanish Edition)

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda -más allá de la discriminación por desigualdad de trato- la igualdad sustancial entre los dos géneros, mediante políticas públicas y acciones administrativas. La intervención legislativa en esta materia constituye una paso necesario dada la lentitud de los cambios en el modo de concebir el papel de la mujer en nuestra sociedad, en general, y en las empresas, en paticular.Por ese motivo, este libro le servirá de ayuda para situar la Ley en el marco de la empresa y -desde esa perspectiva- ofrecerle un balance laboral de las novedades que plantea en esta materia.Un amplio elenco de autores analiza sus principales consecuencias prácticas: En primer lugar, la intervención de los interlocutores sociales mediante la adopción de normas de acción positiva podrá o, en su caso, deberá producirse a través del diseño y aplicación de los denominados planes obligatorios de igualdad en las empresas; uno de los puntos que, desde la perspectiva de la empresa, está llamado a plantear mayores problemas de aplicación. En este aspecto, el libro le ofrece experiencias prácticas así como las reglas para un posible diseño de estos planes.Un segundo bloque de materias es el relativo al fortalecimiento de los instrumentos de conciliación de la vida laboral y familiar (ampliando, en ciertos casos, el permiso de maternidad; reconociendo el de paternidad de 13 días; mejorando la excedencia por educación o cuidado de los hijos; reduciendo la jornada por lactancia, etc.) y de medidas para garantizar la inmunidad del trabajador frente a los efectos negativos que se deriven del ejercicio de estos derechos de conciliación.Asimismo, se hace balance de los efectos de la Ley en materia de prevención de riesgos laborales; su impacto en las pymes; las cláusulas sociales en la contratación administrativa o la polémica cuestión de la presencia equilibrada de las mujeres en los Consejos de Administración de las sociedades de capital.Finalmente, el libro incluye unos cuadros sinópticos muy prácticos para facilitarle una visión de conjunto de esta nueva Ley Orgánica.

Detalles del libro - La Ley de Igualdad: Consecuencias Practicas En Las Relaciones Laborales y En La Empresa (Spanish Edition)


EAN (ISBN-13): 9788484067344
ISBN (ISBN-10): 8484067343
Tapa blanda
Año de publicación: 2007
Editorial: LEX NOVA, S.A.U.
Idioma: spa/Spanisch

Libro en la base de datos desde 2008-02-21T23:59:34-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2020-10-13T15:18:49-05:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9788484067344

ISBN - escritura alterna:
84-8406-734-3, 978-84-8406-734-4


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