2018, ISBN: 6202097795

[EAN: 9786202097796], Neubuch, [PU: EDIT ACADEMICA ESPANOLA], EDUCATION / TEACHING; ADULT & CONTINUING, nach der Bestellung gedruckt Neuware -El objetivo de este trabajo fue analizar equi… Más…

[EAN: 9786202097796], Neubuch, [PU: EDIT ACADEMICA ESPANOLA], EDUCATION / TEACHING; ADULT & CONTINUING, nach der Bestellung gedruckt Neuware -El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolución de problemas y contar con elementos para proponer un método de selección de personal, que facilite a las empresas medianas y grandes de la industria automotriz resolver sus problemas. Al no encontrar un método de selección de personal para equipos de trabajo se analizó lo relativo a la selección y reclutamiento de personal en la industria automotriz en las empresas multinacionales. Se estudiaron las etapas históricas y teóricas respecto a la inteligencia, los test psicométricos, psicológicos, de inteligencia y caracterológicos, las herramientas y técnicas actuales para reclutar personal. Se aplicó la investigación no experimental, transversal exploratoria, no probabilística, se desarrollaron 2 test como instrumentos que se aplicaron en campo, uno caracterológico basado en la teoría de G. Heymans, E. D. Wiersma y otro de modos de aprendizaje Auditivo, Visual, Kinestésico y Dominio Cerebral Izquierdo y Derecho, (AVKID), diseñando programas de software para cada uno en español y en inglés. 448 pp. Spanisch, Books<

ISBN: 9786202097796

Paperback, [PU: EAE], El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolución de problemas y contar con elementos para proponer un método d… Más…

Paperback, [PU: EAE], El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolución de problemas y contar con elementos para proponer un método de selección de personal, que facilite a las empresas medianas y grandes de la industria automotriz resolver sus problemas. Al no encontrar un método de selección de personal para equipos de trabajo se analizó lo relativo a la selección y reclutamiento de personal en la industria automotriz en las empresas multinacionales. Se estudiaron las etapas históricas y teóricas respecto a la inteligencia, los test psicométricos, psicológicos, de inteligencia y caracterológicos, las herramientas y técnicas actuales para reclutar personal. Se aplicó la investigación no experimental, transversal exploratoria, no probabilística, se desarrollaron 2 test como instrumentos que se aplicaron en campo, uno caracterológico basado en la teoría de G. Heymans, E. D. Wiersma y otro de modos de aprendizaje Auditivo, Visual, Kinestésico y Dominio Cerebral Izquierdo y Derecho, (AVKID), diseñando programas de software para cada uno en español y en inglés.<

2018, ISBN: 9786202097796

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Editorial Académica Española], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. El objetivo de este tra… Más…

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Editorial Académica Española], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolución de problemas y contar con elementos para proponer un métod, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Taschenbuch, 448, [GW: 685g], 1/2018, Banküberweisung, PayPal<

2018, ISBN: 9786202097796

Buch, Softcover, [PU: Editorial Academica Espanola], Editorial Academica Espanola, 2018

ISBN: 9786202097796

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