2014, ISBN: 9783639699500

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Novas Edicioes Academicas], O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organização hospitalar filantrópica em proc… Más…

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Novas Edicioes Academicas], O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organização hospitalar filantrópica em processo de profissionalização. Buscou-se analisar e fazer uma releitura, à luz da Psicossociologia francesa, da trajetória de construção de uma área de Recursos Humanos em que se pensava que as pessoas realmente eram o foco. A análise dos fenômenos organizacionais baseou-se em uma perspectiva crítica, que possibilitou a desconstrução das anteriores hipóteses de harmonia entre capital e trabalho. Propomos uma análise dos acontecimentos segundo os múltiplos processos que os constituíram, em ruptura com o modelo da Gestão Estratégica de RH, a fim de repensá-los sob outra ótica, em uma perspectiva crítica. A releitura da experiência na instituição significou, a possibilidade de visualizar práticas, principalmente a cargo dos profissionais com formação em psicologia, que restituam ao coletivo de trabalhadores seu lugar de sujeito nas organizações., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, 132, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Transporte marítimo internacional<

ISBN: 9783639699500

[ED: Taschenbuch], [PU: Novas Edições Acadêmicas], Neuware - O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organização hospitalar filantrópica em process… Más…

[ED: Taschenbuch], [PU: Novas Edições Acadêmicas], Neuware - O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organização hospitalar filantrópica em processo de profissionalização. Buscou-se analisar e fazer uma releitura, à luz da Psicossociologia francesa, da trajetória de construção de uma área de Recursos Humanos em que se pensava que as pessoas realmente eram o foco. A análise dos fenômenos organizacionais baseou-se em uma perspectiva crítica, que possibilitou a desconstrução das anteriores hipóteses de harmonia entre capital e trabalho. Propomos uma análise dos acontecimentos segundo os múltiplos processos que os constituíram, em ruptura com o modelo da Gestão Estratégica de RH, a fim de repensá-los sob outra ótica, em uma perspectiva crítica. A releitura da experiência na instituição significou, a possibilidade de visualizar práticas, principalmente a cargo dos profissionais com formação em psicologia, que restituam ao coletivo de trabalhadores seu lugar de sujeito nas organizações., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x8 mm, 132, [GW: 213g], PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Transporte marítimo internacional<

2014, ISBN: 3639699505

[EAN: 9783639699500], Livro novo, [SC: 9.79], [PU: Novas Edições Acadêmicas Nov 2014], Neuware - O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organizaçã… Más…

[EAN: 9783639699500], Livro novo, [SC: 9.79], [PU: Novas Edições Acadêmicas Nov 2014], Neuware - O presente estudo baseia-se na análise de uma experiência de intervenção em uma organização hospitalar filantrópica em processo de profissionalização. Buscou-se analisar e fazer uma releitura, à luz da Psicossociologia francesa, da trajetória de construção de uma área de Recursos Humanos em que se pensava que as pessoas realmente eram o foco. A análise dos fenômenos organizacionais baseou-se em uma perspectiva crítica, que possibilitou a desconstrução das anteriores hipóteses de harmonia entre capital e trabalho. Propomos uma análise dos acontecimentos segundo os múltiplos processos que os constituíram, em ruptura com o modelo da Gestão Estratégica de RH, a fim de repensá-los sob outra ótica, em uma perspectiva crítica. A releitura da experiência na instituição significou, a possibilidade de visualizar práticas, principalmente a cargo dos profissionais com formação em psicologia, que restituam ao coletivo de trabalhadores seu lugar de sujeito nas organizações. 132 pp. Portugiesisch<

ISBN: 9783639699500

Paperback, [PU: Novas Edições Acadêmicas], O presente estudo baseia-se na analise de uma experiencia de intervencao em uma organizacao hospitalar filantropica em processo de profission… Más…

Paperback, [PU: Novas Edições Acadêmicas], O presente estudo baseia-se na analise de uma experiencia de intervencao em uma organizacao hospitalar filantropica em processo de profissionalizacao. Buscou-se analisar e fazer uma releitura, a luz da Psicossociologia francesa, da trajetoria de construcao de uma area de Recursos Humanos em que se pensava que as pessoas realmente eram o foco. A analise dos fenomenos organizacionais baseou-se em uma perspectiva critica, que possibilitou a desconstrucao das anteriores hipoteses de harmonia entre capital e trabalho. Propomos uma analise dos acontecimentos segundo os multiplos processos que os constituiram, em ruptura com o modelo da Gestao Estrategica de RH, a fim de repensa-los sob outra otica, em uma perspectiva critica. A releitura da experiencia na instituicao significou, a possibilidade de visualizar praticas, principalmente a cargo dos profissionais com formacao em psicologia, que restituam ao coletivo de trabalhadores seu lugar de sujeito nas organizacoes.", Psychology<

ISBN: 3639699505

Recursos Humanos: demasiadamente recursos ab 55.9 EURO Uma experiência revisitada Medien > Bücher, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]