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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Bohlen Fred, N
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Bohlen Fred, N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Pasta blanda

2003, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.9 x 1.3 x 20.8 cm Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende … Más…

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BUCH - Bohlen, Fred N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - Pasta blanda

2001, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten 2040003968,0 x 1480002944,0 x 10000020,0 cm, Taschenbuch Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice … Más…

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2003

ISBN: 3816922570

[EAN: 9783816922575], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.0], [PU: expert 01.12.2003.], BUCH, 132 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gram… Más…

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2004, ISBN: 3816922570

[ED: Taschenbuch], [PU: expert], Einband ist leicht bestossen, weitere Bilder auf Anfrage, DE, [SC: 2.20], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 132, [GW: 217g], [PU: Expert], 2., Ba… Más…

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Datos bibliográficos del mejor libro coincidente

Detalles del libro
Zielwirksam beurteilen und fördern
Autor:
Título:
ISBN:

9783816922575


In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht. Der Vorgesetzte ist bei der Beurteilung völlig auf sich selbst gestellt. Die vorhandenen Bücher sind für Fachleute aus dem Personalbereich geschrieben. Da Vorgesetzte bisher keine Hilfe erhielten, füllt dieses Buch eine Lücke. Es enthält Hintergrundinformationen und eine Fülle konkreter Tipps für die Beurteilungspraxis, für das Führen von Mitarbeitergesprächen und für Zielvereinbarungen. Der Verfasser legt besonderen Wert auf die Ethik und die Verantwortung von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern bei Beurteilung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung.

Detalles del libro - Zielwirksam beurteilen und fördern


EAN (ISBN-13): 9783816922575
ISBN (ISBN-10): 3816922570
Tapa blanda
Año de publicación: 2015
Editorial: Expert-Verlag GmbH

Libro en la base de datos desde 2007-11-02T03:47:45-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2023-10-28T23:14:04-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783816922575

ISBN - escritura alterna:
3-8169-2257-0, 978-3-8169-2257-5
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: bohle, bohl, bohlen, fred, peter alexander, martin blandino
Título del libro: beurteilung, ziel, praxiswissen, fördern und fordern, beurteilen und fördern

Datos del la editorial

Autor: Fred N Bohlen
Título: Praxiswissen Wirtschaft; Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung
Editorial: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
132 Páginas
Año de publicación: 2003-12-04
Peso: 0,217 kg
Idioma: Alemán
19,80 € (DE)
34,80 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Beurteilung; Zielvereinbarung; Personalentwicklung; Personalbeurteilung; Firmen- und Personalleiter, Betriebsratsmitglieder, Ausbilder und Azubis; BC

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