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Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
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Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - libro nuevo

ISBN: 9783842886568

Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich … Más…

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Wirkungsvolle Fuehrung im Change-Management - Pein, Christian
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Pein, Christian:
Wirkungsvolle Fuehrung im Change-Management - Pasta blanda

2012

ISBN: 9783842886568

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Diplomica], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unternehmen saemtlicher Branchen stehen na… Más…

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Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Christian Pein
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Christian Pein:
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Primera edición

2012, ISBN: 9783842886568

Pasta blanda

Buch, Softcover, 1., Aufl. [PU: Diplomica Verlag], Diplomica Verlag, 2012

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Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - Pein, Christian
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Pein, Christian:
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken - libro nuevo

2012, ISBN: 384288656X

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplomica Verlag]

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Detalles del libro
Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
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9783842886568


Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexität in Unternehmen gehört ein Management der Veränderungsprozesse zum täglichen Geschäft der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ergänzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensveränderungen. Diese Veränderungen finden auf der organisatorischen Ebene (Makroebene) sowie auf der Ebene einzelner Personen bzw. Teams (Mikroebene) statt. An dieser Stelle setzt diese Studie an und untersucht insbesondere das Verhalten von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Die aktuelle Situation des Privatkundengeschäfts von Banken in Deutschland ist zurzeit geprägt durch eine steigende Komplexität und eine hohe Wettbewerbsintensität auf der Anbieterseite. Die Finanz- und Wirtschaftskrise und die daraus resultierenden regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Wertpapiervertrieb der Banken, wirken belastend auf den Vertrieb von Bankdienstleistungen und führen zu einer hohen Veränderungsdynamik in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche.

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EAN (ISBN-13): 9783842886568
ISBN (ISBN-10): 384288656X
Tapa dura
Tapa blanda
Año de publicación: 20121018
Editorial: Diplomica Verlag
124 Páginas
Peso: 0,208 kg
Idioma: deu

Libro en la base de datos desde 2012-11-24T02:32:49-06:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-01-31T09:40:18-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783842886568

ISBN - escritura alterna:
3-8428-8656-X, 978-3-8428-8656-8
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: pein
Título del libro: change management studie, change management german edition, banken

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