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Reinhard K. Sprenger:

Mythos Motivation : Wege aus einer Sackgasse - encuadernado, tapa blanda

2014, ISBN: 3593501562

[EAN: 9783593501567], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Campus Verlag Gmbh Sep 2014], FÜHRUNG / MITARBEITERFÜHRUNG; MOTIV (PSYCHOLOGISCH); MOTIVATION; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITI… Más…

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Mythos Motivation - encuadernado, tapa blanda

ISBN: 9783593501567

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Mythos Motivation - libro nuevo

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2014, ISBN: 3593501562

20., aktualisierte Auflage Gebundene Ausgabe Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Pe… Más…

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Detalles del libro
Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse
Autor:
Título:
ISBN:

9783593501567


Der Unternehmensberater Reinhard Sprenger hat sich durch Bücher wie: Das Prinzip Selbstverantwortung oder Die Entscheidung liegt bei Dir! einen Namen gemacht. Seine provokativen Thesen haben seine Leser in zwei Lager gespalten. Auch mit dem in 14. Auflage neu erschienenen Buch zum Mythos Motivation sprengt Sprenger gängige Muster der Unternehmensführung.

Motivationsspritzen durch Prämien, Urlaube, Geschenke haben sich in den Köpfen vieler Unternehmer als notwendige Methode festgesetzt. Sie gehen davon aus, daß Mitarbeiter dadurch zu Höchstleistungen gebracht werden können. Sprenger argumentiert sehr raffiniert dagegen. Seiner Ansicht nach verliert durch diese versprochene Belohnung die Arbeit ihren eigentlichen Zweck. Die Kreativität bleibt auf der Strecke, weil nicht mehr um der Tätigkeit willen, sondern nur noch wegen des Köders gearbeitet wird.

Einleuchtend ist seine These, daß diese Haltung ein grundsätzliches Mißtrauen dem Mitarbeiter gegenüber innewohnt. "Eigentlich -- so die implizierte Annahme -- sind tendenziell alle Mitarbeiter Betrüger. Sie betrügen den Arbeitgeber um einen Teil der Arbeitskraft, die er bezahlt." Sprenger räumt ein, daß ein versprochenes Geschenk durchaus kurzfristig seine Wirkung durch einen erhöhten Einsatz erzielt. Aber nur für eine kurze Zeit. Die Prämien werden immer mehr nach oben geschraubt und hohe Kosten entstehen. Eine weitere Folge tritt ein: Die Begeisterung für die Bestechung verliert an Wert.

Der Mitarbeiter verliert seine Begeisterung für die Idee, er wird sich so niemals mit dem Unternehmen identifizieren. Er wird sogar quengelig, anspruchsvoll und von aggressiver Langeweile gepackt. Es ist also kontraproduktiv. Aber was schlägt der Autor als Alternative vor? Bis Sprenger diese Katze aus dem Sack läßt, hat der Leser vielleicht schon fast aufgegeben. Fast zum Schluß des Buches erst listet der Unternehmensberater auf, was sinnvoll ist.

Die Arbeit sollte gestalterisch sein, produktiv, im Dienste der Gemeinschaft stehen, Planung und Ausführung beinhalten und interaktiv sein, mit vielfältigen sozialen Kontakten. Sprenger hat erneut bewiesen, wie geschickt er Klischees sprengen kann. --Corinna S. Heyn

Detalles del libro - Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse


EAN (ISBN-13): 9783593501567
ISBN (ISBN-10): 3593501562
Tapa dura
Año de publicación: 2014
Editorial: Campus Verlag

Libro en la base de datos desde 2014-06-27T02:22:30-05:00 (Mexico City)
Página de detalles modificada por última vez el 2024-04-11T14:53:28-06:00 (Mexico City)
ISBN/EAN: 9783593501567

ISBN - escritura alterna:
3-593-50156-2, 978-3-593-50156-7
Mode alterno de escritura y términos de búsqueda relacionados:
Autor del libro: reinhard, sprenger, rein, spreng
Título del libro: myth, mythos motivation wege aus einer sackgasse

Datos del la editorial

Autor: Reinhard K. Sprenger
Título: Mythos Motivation - Wege aus einer Sackgasse
Editorial: Campus
311 Páginas
Año de publicación: 2014-09-10
Frankfurt; DE
Impreso en
Peso: 0,542 kg
Idioma: Alemán
30,80 € (DE)

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